这几天在看一本书的时候，里面讲到了乔布斯在斯坦福大学的演讲，在这场演讲里，乔布斯谈到了大学辍学，谈到了被自己建立的公司开除的故事，谈到了人生得失，谈到了死亡。其中一句话深深地把我吸引住了，与书中的内容产生了共鸣，这句话就是：“人才需要尊重，不需要呵护”。
原标题：乔布斯法则企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。什么是乔布斯法则？乔布斯说，他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。
但是，我们可能忘记的是，这些伟大的企业背后只靠一个人是远远不够，为什么我们一提到这些伟大的企业我们第一时间就联系到这些伟人呢？StayHungry. Stay Foolish最后，是乔布斯弥留之际给我们难以忘怀的名言。
找到这个行业最顶尖的人才，你就成功了一半！——乔布斯你是想卖一辈子糖水，还是跟着我们一起改变世界？乔布斯当年在劝说百事可乐CEO约翰·斯卡利加入苹果公司的时候。三顾茅庐，约翰·斯卡利还是不为所动，于是乔布斯说出了那句举世闻名，极具煽动性的话。在乔布斯看来，活着就是为了改变世界！
