90%的大学生家长到现在还没有搞清楚，央国企正式员工到底算不算体制内呢？可以很明确的告诉大家，所谓的央国企工作并不属于体制内！为什么这么说呢？央国企90%的员工是通过校招进去的，和单位直接签劳动合同，属于央国企正式员工。
孩子进了央国企就肯定有编制吗?第一种，正式员工，也就是直接和央国企签订劳动合同的合同制员工，也叫做企业编制，但是企业编制和体制内的行政编制、事业编制是不一样的，一般通过校招进入央国企的，那都是企业编制的正式员工，也称为在册员工，相对来说也是比较稳定的，如果你不犯重大错误的情况下，是不会被轻易裁员的。
大学生在就业的时候都会首选体制内的工作，但是，对于体制内的工作，每个人的定义却不一定相同，有些大学生认为体制内工作就是指公务员和事业编工作，有些大学生会将国企工作也看作体制内工作，那么，国企工作算是体制内工作吗?
在谈论这个话题之前，我们首先要弄清楚什么是体制内。根据百度百科对“体制内人群”的定义来看:“泛指公务员、国有企事业单位编制内员工或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性。”
