位于燕山脚下的陆军第82集团军某旅2025年度春季士兵选晋工作正式展开。考核主要围绕理论知识、基础体能、专业技能、面试述职等方面展开综合检验。军士（警士）是军队建设的基础骨干力量，是部队建设的主体、未来战场的主力。军（警）士队伍的强弱，关乎着部队整体的战斗力。
文丨凡春龙、王鹏、王浩东图丨廖振雄、万智奇2022年度春季入伍士兵经过两年军旅岁月的洗礼迎来了重要的转折时刻——军士选晋接下来，请跟随镜头走进第71集团军王杰部队直击军士选晋考核高燃现场——此次选晋涵盖“个人申请、基层推荐、审查考核、遴选公示、党委审批”五个环节通过对选晋人员理论
➷点击视频，调大音量↙▼日前，第71集团军组织三级军士长军衔晋升选拔考核，采取档案审查、体格检查、述职测评、政治理论考核、基础体能考核、专业能力评审、组织评定7个步骤，采取“考试+评审”的考评模式，从难从严选拔保留优秀骨干人才。▲集中考评现场。刘佩鑫摄▲体能考核现场。
文、图 | 刘思宇、郑佳峻、张家文为战育才，向战赋能近日第73集团军某旅严密组织2024年秋季军士选晋考核确保把能力素质优思想素质好的人才保留下来下面，让我们一起走进考核现场———此次军士选晋考核采取“机关督考、分片组织、各营实施”的方法区分多个片区灵活进行场地部署确保各类满服役
为推进军士队伍高质量发展，全面检验选晋士兵综合能力素质，日前，火箭军某部组织2025年度春季士兵选晋考核工作。考核建立“三位一体”综合评价体系，聚焦军事训练、专业技能、政治理论等3个方面，严格遵循“推荐为先、精准考评、选优留强、统筹把握”的选拔原则。“素质硬碰硬，优中选优！
近日，中部战区各部队春季军（警）士选晋火热展开以战斗力为根本标准严把军（警）士选晋质量关通过科学考核、政策创新、精准留才锻造过硬骨干队伍各单位严格对照相关政策法规详细制定选晋方案组织专题政策宣讲会为官兵详细解读选晋条件、程序和待遇保障等内容让选晋人员明晰发展路径推进选晋工作顺利展
首批春季入伍士兵们经过两年军旅岁月的洗礼迎来了最重要的转折时刻——军士选改连日来，西部战区陆军部队严密组织首批春季入伍士兵选晋考核直击现场▲理论考核“铁拳旅”严格按照军士选晋的要求和程序，采取“考核+评审”的模式优中选优，立起“凭本事进步、凭素质竞争、凭能力选晋”的鲜明导向。
