上个月 2014年度哈尔滨市人力资源市场供求状况分析出炉。报告分析，目前的冬季是哈市旅游旺季，旅游业各岗位需求量上升。在制作冰灯和雪雕期间，采冰工人和冰灯雪雕的制作人员成为寻求短期工作的首选，缺口超万人。景区内保安由于工资高也成为限时招聘的一大亮点。
黑龙江省2024年度公务员考试报名已经开始3天时间，到目前为止依然是有近1000个公务员职位无人报名，以下职位为小编亲自整理出来部分0人报名的职位，仅供大家参考一下，具体可登录官网查询职位详情。①黑龙江省社会保险事业中心-一级主任科员及以下职位报名0人。
人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红介绍，为了解疫情期间人力资源市场职业供求状况，人社部近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总形成了“2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行”。
网友咨询:公务员出现无人报考岗位，也没人去捡漏，是什么原因?一个岗位之所以会出现无人报名的情况，最大的原因就是这个岗位设置的条件过于苛刻，比如说专业要求非常高学历限制非常严格，对于工作经历或者是职业证书也有一定的要求，通常这些岗位最终很有可能会没有人报名。
每年的公务员考试都是“人满为患”，几百万人报名，几千几万人竞争一个岗位，竞争可谓是非常激烈。在很多人眼中，能考上公务员的人都是“学霸”，因为综合实力是非常强的。但是在报名统计数据中，每年也有一部分岗位无人报考，或者说只有几个人报名，无法满足开考条件最终被取消。
但你知道吗，每年还是很多岗位无人问津。据统计，2022年国考无人报考职位共有126个。去年招录的“重庆长江航运公安局万州分局派出所一级警长及以下”这一职位，专业、学历、政治面貌等方面的要求正常，但在备注中要求考生必须有五年以上的基层工作经历，且限定“在军队服务5年以上的高校毕业生退役”。
企业招聘人才，有网络招聘、人才市场现场招聘、猎头公司、竞争对手挖人和校园招聘等渠道在这些招聘方式中，校园招聘备受大型企业青睐，原因就是大学生的工作履历就像一张白纸，没有任何经验可言，通过培训，企业可以培养出符合自己价值观的人才，而且，大学生的可塑性比较强，往往能够成为优秀的人才。
相信很多小伙伴都会认为国家公务员考试的显著特征就是题目难、竞争大，对于考试题目本身，考生就需付出努力加强训练，此为“尽人事”，而如何避开岗位竞争过热的“雷区”、提高自己的“成公率”，考生是无法主导的，此为“听天命”。
根据国家和省有关规定，依据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》和《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案的通知》精神，组织开展哈尔滨市2023年上半年事业单位公开招聘工作人员工作。
