除此之外两者之间的区别主要在于以下几点：区别一：参保险种不同灵活就业参保：符合条件按灵活就业参保的人员，参加本市基本养老保险。企业职工参保：用人单位应当为其职工参加本市基本养老保险、工伤保险以及失业保险等。
灵活就业人员如何参保？与企业职工参保有什么不同？一起来了解↓小贴士灵活就业参保和企业参保都可以通过线上操作，具体操作指南详见：1.哪些人可以按灵活就业参保？如何办参保登记？ 2.单位录用新职工，就业参保登记这么办！
咨询：公司刚刚成立，还处于招工阶段，已办理社保开户，是否可以不办理增员？答复：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果单位目前没有员工，可以暂时不办理增员。
有社保的同志请注意：退休工资5年一个档，10年又是一个档，15年更是一个档次，灵活就业参保和在企业上班参保，退休工资绝对不一样……，这样的说法你是不是在抖音上看了很多？有些人说的一本正经，言之凿凿。今天我可以负责任的告诉大家，没有几个档次这回事。
企业缴社保15年和个人缴15年，养老金有什么区别？企业缴社保15年和个人缴纳社保15年，如果放在当前的社平工资和计发基数来缴纳。这两者主要是缴纳的身份有区别，如果退休年龄也一样，退休的时间一样，两者的退休养老金实际上没有本质上的区别。
