齐鲁网·闪电新闻3月18日讯 为提升青年员工工作技能和服务水平，近日，东营联通举办青年员工拜师仪式，由优秀智家工程师和青年员工一对一匹配的21对师徒将通过师带徒模式，以老促新，帮助青年员工提升能力，增强基层实践锻炼，积累一线工作经验，为客户提供更高品质服务。
9月28日，江西抚州市广昌县驿前镇启动实施机关干部“薪火相传”行动，16名“老师”与18名“徒弟”结对“传帮带”，在关心关爱年轻干部基础上，全面提升业务能力，引领干部成长成才，重点打造一支“会思考、有活力、重团结、善冲锋，守规矩、保清廉”的干部队伍。坚持思想上“传”，心贴心解惑。
近日，济南能投集团组织开展“导师带徒传匠心，薪火相传促成长”教师节主题活动。近年来，山东睿冠电能热力有限公司党支部充分发挥优秀人才“传、帮、带”作用，认真贯彻落实能投集团“启航计划”及公司青年人才培养实施方案，构建了多专多能的复合式人才队伍。
大众网记者 郭祎明 青岛报道为进一步推进新时代产业工人队伍建设，加速青年员工和关键岗位员工成长步伐，传承和践行“敬业乐群 务实创新”的企业精神，大力营造“传、帮、带、教”的良好氛围，在9月10日教师节这个特殊的节日，青岛食品股份有限公司（以下简称“青岛食品”）举行导师徒带徒签约仪
为进一步加强青年职工人才队伍建设，3月21日，兰州公路段举行2024年“导师带徒、岗位成才”活动启动仪式，以搭建“师徒”结对平台的方式，充分发挥业务技能骨干的“传、帮、带”作用，促进青年职工提升干事的本领，锤炼实干的作风，为公路养护高质量事业发展赋能聚力。
“师者，传道授业解惑也。”在国网莆田供电公司，有一群师傅，他们言传身教，悉心指导，让初入职场的电力萌新迅速成长为一名合格的“电力人”。变电检修中心黄一民：一个人的力量有限，团结起来力量无穷“胆大心细是好习惯，在继电保护工作中，既要有大胆创新的精神，又要有细心谨慎的态度。
近日，青岛市公路中心举行新录用转正人员导师帮带师徒结对仪式，旨在通过“以老带新、以优促新”的传帮带机制，助力年轻干部快速适应新岗位，全面提升新能力，精准赋能新成长。青岛市公路中心党委委员、副主任陈波出席会议并讲话，相关处室和分支机构负责人参加了会议。
红网时刻新闻常德11月7日讯（通讯员 杨媛钫梁雨灵）为让生产一线老师傅们的宝贵经验得以传承，青年员工得以迅速成长，近年来，湖南中烟常德卷烟厂动力车间积极搭建平台，促进交流融合，让这份传承更加生动、更加有力。以老带新“传”经验。
红网时刻新闻10月17日讯（通讯员 李雅静）为弘扬尊师重道的中华优秀传统文化，充分发挥优秀法官、业务骨干“传帮带”作用，10月14日，株洲市中级人民法院举办首届“导师带学生”拜师仪式。中院党组书记、代理院长蒋智勇出席并讲话，党组副书记、副院长高建明主持仪式。拜师仪式。
“2021年‘一带二’帮带小组成员分别获得第四届职工技能运动会配电专业团体第一名、营销用电信息采集专业团体第一名，9名青工分获技能运动会个人全能一、二等奖，1名青工获2021年青年员工成长成才明星称号。
8月16日，市房地产交易中心举行师徒带教签约仪式，旨在帮助新进员工、新转岗青年员工迅速适应岗位、转换角色、融入工作，促进导师“传技能、帮成长、带作风”，徒弟“虚心学、认真思、积极干”，为中心发展注入新动力。中心党总支书记刘芳主持仪式并讲话。
中新网甘肃新闻9月4日电 (郭改霞 曹爽)“弟子将以忠诚为初心、拼搏为本色、以奉献为情怀、绝不辜负师父厚望。”近日，国网庆阳供电公司为2023年新入职员工举办了“导师带徒薪火传 逐梦青春再启航”主题活动暨师徒协议签订仪式。
原标题：导师带徒：两代劳模的技艺传承工人日报-中工网记者 刘静劳模师徒：焊花照亮人生路人如其名，祝强说自己名字中的“强”，某种程度上代表的是个性中“不放弃，不服输”的特质。电焊是门苦差事，从事电焊工作13年，和自己同时期的学徒大部分都选择了放弃，但祝强一直坚持了下来。
为贯彻落实人才强企战略，充分发扬“传、帮、带”优良传统，进一步加强对青年员工的培养赋能，提升青年员工岗位技能和专业素质。近日，济南能源集团所属济南能源工程集团开展2023年“导师带徒”签约仪式，12对师徒代表参与了此次活动。
