据中国人口学会公布的消息，分论坛上，全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧，聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本，进行育儿假成本的测算，测算结果显示，企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本，全国平均为1.72万元，二孩、三孩对应的成本更高。
近日，有老人认为帮女儿带孩子“付出没有得到回报”，而起诉至法院，法院判决女儿女婿向老人支付8.25万元的“带孙费”。此事引起热议，有网友唏嘘：老人起诉自己女儿，这亲情算是到头了。也有网友表示：老人帮忙带娃很辛苦，青年夫妻理应支付费用。
当子女成家立业后，老一辈以为自己终于可以歇歇了，结果却被生活一脚踹回原点。如果你真得帮带孩子，那就得给自己留一手。这不是自私，而是生存法则。生活就是这么现实，谁都不想吃亏，但有些事儿，根本就是你帮了，别人却没看到。01在生活费方面，划分好。
近日，#公婆起诉前儿媳要求支付21万带娃费#冲上热搜。广东一夫妻离婚后，经法院判决两个孩子由夫妻二人各自抚养，并各自承担抚养费。但在法院判决生效后，女方并未接走抚养孩子，而是依旧与老人共同居住生活。因此，老人向法院起诉要求前儿媳支付照顾孙子的费用。
文|文儿在很多人的观念中，女人的娘家人带娃就要给“工资”，但是婆家人带娃就是天经地义，可以分文不付。对此，不少婆婆都觉得不公平，认为儿媳都是偏向自己娘家人，心始终和他们不是一家。但这位宝妈给出的高情商回答，却让婆婆不得不服气。
关于抚养费的新闻层出不穷，夫妻双方离婚后因抚养费争议诉至法院的案件也不在少数。抚养费不应仅仅是父母协商一致的结果或法院文书中记载的一个数字，它更应承载着父母对子女的殷切期待与深厚关爱。抚养费还能按日核算?
