很多时候，一旦进入了医疗行业，再想离开，就不是一件很容易的事情了。这位网友，规培前和医院签了10年的服务协议，也许人总是会对未来的预估过于理想化，觉得10年时间也就一晃而过，没想到现实总是变化太快，没过3年形势就发生太多改变，等到想要离开时候，医院一纸违约诉讼，就让人天昏地暗，无所适从。
规培生都是即将跨进医生行列的研三的学生，而就在今年，竟然有3名规培生选择了自杀，让人感到恐怖。这些规培生为什么会选择这样一条不归路呢？我们一起来回顾一下他们的生前的轨迹，审视一下他们为什么会走上这样的一条路？
近期，天津某医院一位医生离职，遭遇医院索赔违约金31万余元，几乎相当于该医生2年多的全部收入。19日，该案医生的顾问律师向上游新闻记者表示，医院主张的违约金中包括了工资、社保等收入，不符合劳动法规定，已被仲裁委员会驳回。
规培生对很多人是个陌生的词，规培的全称是住院医师规范化培训，那规培生就是医院的流动的工作人员，他需要在每个科室进行轮岗，适应了一个岗位，两三个月后又要换新的工作内容，这个过程是3年，有些人都想过辞职，可离开意味着多年的努力相当于白费。
规培现如今已经成为了当医生的硬条件、强要求，不规培就没法晋升，按理说之前没规培过的医生们那肯定都是挤着、抢着去报名参加规培，可自从2022年后，情况稍有不同，规培不再像以前那样火热，不少准医生们已经对规培抱着冷眼旁观的态度了，他们觉得，很多政策落实不了，一些基层医院也不再像以前那样强制要求规培了，规培好像也没那么重要。
（本文作者健闻咨询，医疗行业跨界洞察）医学博士，毕业于北大医学部，曾就职于北京的大三甲公立医院皮肤科——在世俗评价里，小博身上的光环灿烂，若按部就班的走下去，职业发展应该一帆风顺。2022年11月，小博告别公立医院，投身市场的怀抱。
