来源：【宁夏日报】“多亏了现在人才服务的好政策，解决了我孩子上学的难题，让我能安心地干事创业了。”日前，自治区青年拔尖人才、宁夏恒力钢丝绳有限公司钢丝绳车间主任张国良，通过我区打造的“塞上江南”人才温馨服务站（惠农站），一站式办理了人才子女入学业务，解决了孩子小升初入学难题。
5月15日，记者从自治区科技厅获悉，近年来，全区科技系统坚持实施科技人才培养、引进、活力、暖心四大工程，为培育发展新质生产力提供了有力的人才支撑。其中，在科技人才引进方面，全职、柔性引进科技创新团队65个，带动参与宁夏科技创新活动的区外创新主体800多家、科创人才9200余名。
来源：【银川新闻网】11月8日，宁夏（银川）大学生就业创业服务基地、人才考试评价服务中心项目（以下简称基地和中心）在银川中关村创新中心启动。此次银川人才集团打造的基地和中心，是其深入贯彻落实自治区、银川市“稳内拓外”“十万大学生留银川”专项行动的重要举措。
为深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，扎实落实《退役军人事务部办公厅关于组织开展2024年度退役士兵就业服务专项行动的通知》关于开展跨区域联合招聘活动等工作要求，最大化实现区域间人才资源和岗位信息资源共享，进一步促进退役军人高质量就业，自治区退役军人事务厅拟于2024年4月26日组织举办“宁夏2024年跨区域退役军人人力资源交流暨退役军人专场招聘活动”。
来源：【宁夏日报】为打通人才服务“最初一公里”，有效解决“最后一公里”问题，银川市兴庆区建立“人才服务专员制”，通过“一对一”“直达式”服务，帮助人才及人才密集型企业排忧解难。万立洪是银川商贸物流服务中心的人才专干，也是对点服务宁夏东部热电股份有限公司的人才服务专员。
7月底，经银川市委、市政府同意，银川市国资委向社会公布了公开选聘4名职业经理人的公告，这4名职业经理人分别是银川通联资本投资运营集团有限公司总经理、银川金融资本投资集团有限公司总经理、银川文化旅游发展集团有限公司总经理、银川人才发展集团有限公司总经理，这是国资改革后银川市9个集团当中最具市场选聘条件的4家集团公司。
来源：【宁夏日报】自2016年起，宁夏每年选拔培养青年拔尖人才100名左右。截至2024年，已选拔8批共1079名，培养期为5年，培养期满360人，其中大多数已成长为当地或本部门的领军人物、业务骨干、中坚力量，成为单位科研、技术研发与推广应用的领头人和关键岗位的主力。
为全面贯彻党的二十大和中国妇女十三大精神，落实区、市党委政府关于促进就业工作的部署，做好妇女就业服务工作，为妇女提供全方位就业与创业服务，同时进一步优化产业结构，加快现代服务业发展，有效保障我市现代服务业企业春季引才用工需求，切实帮助企业和妇女求职者稳步就业开工，银川市妇联、市人
“银川人才云”平台日前正式上线，用户通过手机App即可完成人才搜索、简历投递、工作洽谈等程序。，集人才公共服务、市场化服务、人才招聘、企业需求对接等多种功能于一体，将极大地提高人才利用效率，推动地方经济发展。
来源：【宁夏日报】入住青年在盛世丰茂青年人才驿站看书学习。驿站里的青年会客厅可看书休憩。史佳梅与同事在公寓吃饭。银川市委人才工作局在盛世丰茂青年人才驿站开展求职讲座。易欣雪在西夏区人才驿站“充电”。平罗县青年人才公寓楼。
