一般来说，劳动者如果想要离职，需要提前一个月·通知用人单位，在实习期间，提前三天通知即可。辞职必须要依据公司的规定。那么辞职公司不让提前走,非要等一个月怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
本人上班半年了，签了劳动合同，但是公司一直未购买社保，说的是以补贴形式发放，但是目前我提出离职时，公司说未满半年不发放补贴，可是我在9月就已经满半年了，我是10月才提出离职的，公司规定要从提出离职之日起两个月后才能正常离职，否则不发放当月工资。
如果你好好上着班，但突然人事找你谈话，让你主动辞职，怎么办?这就是所谓的“软裁员”，“软裁员”指的是单位通过擅自改变工作地点、调岗、降薪，甚至不给你安排任何的工作，并且人事找你进行离职谈判等，目的是不想给予任何经济补偿，迫使你主动离职。
