自序 让优秀的员工自己长出来 不是每一本畅销书都应该出续集，除非作者真的有话要说。《可复制的领导力》出版的时候樊登读书有300万用户，这些年里，这本书得到大家的抬爱，有了将近200万册的销量，樊登读书的用户也突破了5400万。
今天有幸听到俞敏洪老师的直播演讲，比起培训我更倾向于演讲，因为有些内容是适合所有人去听和思考的，下面是基于演讲的事实的陈述和思考，即我的感知。曾经的我们期待通过自身专业的知识告诉别人他不曾察觉的事情，也就是发现自己拥有但是对方没有的知识，但这更适合曾经信息不对称的客户。
一个人的一生是绝对不会一帆风顺的，就出生而言，是不能选择的，有的出生于农村，有的出生于城市，有的出生于贫困人家，有的出生于富裕人家，有的出生于官宦之家，有的出生于平民百姓之家，等等，意味着一个人生命的起点和平台不同，今后所走的人生路的差异，是顺畅还是曲折等。
小加是我的老朋友，他从石油钻井工人一路做到了港交所的行政总裁，退休之后下海创业，我近几年也在不断的创业中，无论是最开始新东方的转型，还是东方甄选的创业，再到新东方文旅的再创业，面对两个60多岁仍然在挣扎奋斗的人，亚布力论坛把我们对话的主题定为了“行走的人生:道阻且长，重新出发”，感觉还挺贴切，今天便把对话整理至此，与各位分享。
11月7日，俞敏洪直播时表示，新东方未来计划成立一个大型的农业平台，将会和几百位老师通过直播带货帮助农产品销售，支持乡村振兴事业。他表示，新东方将停止最大业务，接近1500个教学点要退租，课桌椅还要再送至少8万套。
