我做保安的地方，是家大型家具厂。规模很大，有很多个生产车间，工人有千把人吧。为保障工厂能正常进行，维护日常秩序的就是保安。工厂把物管这一块，交给了一家正规的物业公司来管理。前不久，一个老年保安满六十岁，不符合单位用人条件，就辞退了。
一个现实的现象：没有人喜欢新员工，公司招人无非是因为工作太多，大家忙不过来了，所以才开始招聘。这种情况一定要提前扼杀掉，在公司里总会有一些老员工技术不行甩锅一流，对于这类人坚决不能忍，而且呢也不要有太多的顾虑，有话直接说在明面上。
近日，一工厂实习生上班时，被穿蓝马甲的班长叉着腰教训了几句顶了几句嘴，班长一怒之下直接用手重重的扇了实习生一个耳光。班长以为实习生会怂了忍了，没想到这回遇到了硬茬！实习生突然被班长打了一耳光后身子向后踉跄了两步，两秒后站起身径直走向班长直接一拳打过去，两人瞬间扭打成一团。
请看视频视频中一工厂实习男子，因为顶嘴当班的班长，被班长扇耳光，于是两人相互打了起来。工厂就是这么现实，大家都一样，谁也不惯着你，一言不合就开干。这一巴掌，打出了多少大学生毕业之后不愿意去工厂的原因。大学生不进厂的原因之一很多大学生毕业之后不愿去工厂，就是这个原因。
你可能会遇到这样的情况：入职公司半个月，领导却几乎没给你安排任何具体工作。面对这种 “被冷落” 的状态，你是选择焦虑等待，还是主动出击？这不仅是职场新人常面临的困惑，也是考验你适应能力和职业态度的重要时刻。
，有一位副指导员，他的名字在我们那个年代都是家喻户晓的，可如今，很多年轻人可能对他不太了解，今天，我想和大家聊聊他，一个在战场上拼搏，不畏生死的英雄，这故事发生在那场撼动人心的中越边境战争，那是我们的青春，那是我们的热血，也是在那段历史中，深深烙下印记的岁月。
原标题：“萌新”来了！他们的入职第一课什么样？每年7月，新一批有理想、有情怀的年轻人走进企业，成为班组中的“新鲜血液”。这批“萌新”在职场中会受到怎样的欢迎？会发生哪些趣事、遭遇哪些困难？他们的职场第一课是什么样子？
