随着职场竞争的加剧,很多人会面临失业,再就业的情况。当我们离开原单位后,如何才能保持医疗保险的连续性成为职工关注的重点问题。人吃五谷杂粮,难免要生病。假设我们在离职时,没找到工作,我们生病住院了,医保可以为我们报销吗?离职,失业,不想医保断缴。该如何来处理?