《淮南子》说：有什么本事就给他什么职位，有什么能力就让他做什么事情；力量足够，举什么都不重，能力足够，做什么都不难。《素书》里面说：“任材使能，所以济物”。任：任用、信任；材：人才、才能；使：使用、行使；济：成功、告成；物：事物、事务。
女经济学家丹比萨·莫约在《援助的死亡》一书的结尾处，有这样一句简洁却发人深省的话“种一棵树最好的时候是十年前，其次就是现在”，也就是说，以现在的角度看，种下理想的决心应该在十年前，但以未来的角度看，现在也是“最好的年龄”，它启示我们不要被年龄和时间所拘束，追求梦想任何时间都不晚，当下就可以做准备。
※本文共2008字，阅读全文约2.0分钟。在职场上，暗流涌动，比你有能力的人比比皆是，那么如何才能让领导注意到你，或者说愿意提拔你呢？在任何一家公司，管理职位都是极其有限的，僧多粥少的局面，是远远无法达到平衡。
人的一生充满未知和不确定性，有人说它是无常。正是前途无法预料。才让人产生好奇和欲望。前路迷茫，看不清方向时，又没有高人指点迷津，那么头撞南墙是必然的。虽然有时候会让你头破血流，但是痛定思痛还反思总结出来经验，以便不犯同样的错误。
