按照我国基本养老保险计发标准以及地方性激励政策，职工缴得越多、缴得越长，养老金发放标准越高。然而，据新华社报道，近年来，在基本养老金调整中出现养老金水平与缴费年限“倒挂”现象，同时，一些地区出台最低养老金政策存在不足，这些都导致“多缴多得”激励作用未能充分发挥。
市人社局：今年7月起新退休人员养老金倒挂问题将有新办法解决 今年7月起新退休的街坊们不用担心了，针对养老金不再发“倒挂补贴”的问题，市人社局有关负责人今天（10日）发话了。他表示，为了避免原市8号文不合理的情况继续扩大，所以该文实施至2015年6月30日。
近日，一名女子在公交车上情绪突然失控，对着车上的老年乘客大声质问：“你们有人拿到9000多，还有拿一万多的吗？他们自己定的规矩，养老金都涨了，因为你们这代人现在掌权，年轻人死活都不管了，那我只能成为牛马了吗？”此话一出，瞬间引发广大网友热议！
前段时间，有关于养老金的争议，一直就没停过。就拿前段时间一直被热议话题来说：“部分老人退休金远高于年轻人的收入，年轻人累死累活，当牛做马的工资收入还达不到某些老人的退休金”！这种“倒挂”的现象让很多人产生了争议，这样的养老金机制是否公平？
今年2月份，“退休金倒挂”一词出现在微博热点词条当中，引起了超过1000万网民的关注。这个词条背后隐藏着的是一种目前极为普遍的社会现象，很多每天早出晚归的年轻“打工人”发现，自己累死累活干一个月的工资，竟然还抵不了自己父母的退休金。
提交十二届全国人大四次会议审查的预算报告写明，自今年1月1日起调整，涵盖企业和机关事业单位退休人员，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜此前11年，企退职工养老金以每年至少10%的增幅上调，这次为何涨幅定为6.5%？
今年7月，广州市人社局宣布了个好消息，从今年1月1日起，全市84万名企业退休人员养老金人均增加260元/月。不过，7月份刚刚办理完退休的企业职工却收到一个“坏消息”：自己到手的养老金比上个月退休的同样缴费年限和标准的同事每月少了535元。
如2019年一名退休职工，与2015年一名退休职工相比，假设这两个是同事，工资一直一样，2019年退休的工龄比2015年的长5年，多交了5年社保，但退休时很有可能2019年退休的职工退休金不如2015年退休的职工，这是否合理？
