中新网5月14日电(中新财经 吴涛)近日，有媒体报道称，探客查、励销云两家平台大规模出售企业家个人信息，包括农夫山泉创始人钟睒睒、蜜雪冰城实控人张红甫等，且对于数据来源，两平台销售人员宣传是与三大运营商合作。
中国移动的专业公司其实并不多，也不杂乱，战略上讲也比较清晰，只是矩阵式的管理模式导致各战略力量无法形成合力。没有核心产品并不是关键，尤其是技术引导的产品。中国移动的优势在于资源整合而不是技术突破，对于涉及生态和资源的产品通过模式创新可以打造，但需要解决决策和响应机制。
为强化企业内部管理，适应组织机构和编制总量调整要求，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用工机制，优化员工队伍结构，提高员工整体素质，结合公司实际，特制定本办法。迟到早退时间在 2 小时以上不满 4 小时的，按旷工半日处理;
第一条 为了规范移动互联网应用程序信息服务，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网新闻信息服务管理规定》、《网络信息内容生态治理规定》等法律、行政法规和国家有关规定，制定本规定。
中国移动鸡西分公司纪委为进一步引导全体员工遵规守纪，树立明法理、知敬畏、守底线的价值观，聚焦涉法案件高发行为，结合典型案件进行以案释法，用身边事教育身边人，以“四强化”为抓手，整治员工违规违法行为。强化学习宣贯，提升思想认识。
事业成败，关键在人。深化治理、用人、激励的三项制度改革是国企改革三年行动的关键领域和核心工程。陕西移动紧抓组织变革“牛鼻子”，强化管理升级，大刀阔斧推进“三能”机制改革，健全完善“能上能下、能进能出、能高能低”的市场化管理机制，为高质量发展提供有力的组织保障和人才支撑。
红网时刻新闻常德12月31日讯（通讯员 鲍维杰 谢可翌）“法者，治之端也。”2024年，常德移动公司持续深化合规管理体系建设，坚持“管条线、业务、管经营必须管合规”的原则，为全面提升公司法治体系和法治能力，推动公司高质量发展提供坚实的法治保障。发挥关键少数带头引领。
为加强企业文化建设，丰富员工业余文化生活，提高队伍整体素质，满足不同兴趣爱好员工的文化体育需求，鸡西移动公司加强兴趣小组建设，把组织开展“员工健身课堂”作为“我为群众办实事”的具体举措，不断营造积极向上、干事创业的浓厚氛围。
今年以来，中国移动广西公司贺州分公司纪委着力从监督管理的广度、深度、精度、力度“四个维度”入手，强化干部“八小时以外”监督管理，不断提高干部员工的自我监督和自我约束能力，净化领干部员工日常生活，营造自觉接受监督的良好氛围。
每经记者 王鹏 每经编辑 蒲付强 陈星每经讯 每经记者独家调查发现，探客查、励销云两家平台大规模出售企业家个人信息，包括农夫山泉创始人钟睒睒、荣盛集团董事长李水荣、新尚集团董事长唐立新、蜜雪冰城实控人张红甫等百亿富豪。对于数据来源，两平台销售人员宣传是与三大电信运营商合作。
