1月3日，胖东来公布员工结婚执行标准。文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。
11月20日，胖东来创始人于东来公开发文，从明年起，员工结婚不允许收送彩礼，酒席不超5桌，若做不到将取消一切福利。此外，他还表示，不允许员工靠父母买房买车。此举引发网友热议。此事中，该规定是否合法？若公司根据该规定处理员工，是否有法律效力？员工如果不满该规定，该怎么做？
1月3日，胖东来公布“胖东来人结婚执行标准”，其中提到：胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱；不允许依靠父母积蓄买房买车，依靠自己的能力筹备婚房婚车；员工若违反结婚标准，视为违背企业价值观，自违反规定起12个月内，不享有公司给予的超出法定之外的
1月3日，胖东来在其社交媒体账号公布“胖东来人结婚执行标准”。 文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车。举办婚礼简约轻松，不铺张浪费。
20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。21日，上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。
每经记者：黄博文 每经编辑：董兴生11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文表示，从明年起，“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌”。“如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利！
@胖东来于东来 1月3日发布《胖东来人结婚执行标准》，并表示:“维护对纯洁爱情和婚姻的尊重和爱护，远离传统习惯的包袱和束缚，坚定科学先进的生活方式，促进人们实现轻松真诚自由美好的生活状态，让更多父母和年轻人有尊严地轻松地生活，让一代一代轻松地创造和享受生命的美好!《执行标准》规定:结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。
11月20日，#胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌##胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼#冲上微博热搜，引发网友关注。11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！
1月13日，河南胖东来商贸集团董事长于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规：围绕着自由的精神、围绕着维护每个人的尊严！围绕着爱的信念！围绕着让更多人轻松健康美好的生活！胖东来学习中国和世界上最先进的制度和方法制定了越来越多的标准！比如、先从管理人员开始、逐步延伸到员工！
