职场中，领导是你永远都不能得罪的那个人，除非你已经做好离职的打算。毕竟，我们的工作都是由领导安排与授意的，如果我们得罪了领导，那么，我们很可能就会被安排做那些又杂又碎还没有意义的工作，只会耽误自己的时间，最终荒废自己的职业生涯。
网友咨询:在职场中，领导要给你调部门，但你并不想去，你会怎么办?我的答复:对于在职场当工作的人来说，如果你在一个部门工作的时间比较长，对于工作上的内容比较熟悉，很多人都不愿意调整工作部门，毕竟也换到新的部门，就需要花更多的时间去适应新的工作岗位，也需要学习很多新的东西，大部分人还是喜欢安于现状。
01领导和你沟通，这事还未定时：高情商做法：不要直接正面回答去还是不去，而是给自己争取点时间去了解来龙去脉和新岗位是不是大坑。参考话术：非常感谢领导给我机会，也谢谢您对我的认可和信任，就是来得有些突然，希望您能给我点时间考虑下。
职场中，调整岗位是很正常的事情，不管领导是出于什么目的。当领导找你谈话说要给你调整岗位的时候，以下3句话千万不要说，可能会对你的职场发展产生很不利的影响。第一句为什么是我，第二句这个岗位不适合我，我不想去。第三句，这个岗位我不熟悉，我怕做不好。
拒绝一定要有技巧，不仅要让这个事赖不到你身上，还能让领导对你刮目相看。说这话之后，也别傻傻地自己琢磨，你一定要持续汇报，不停发问，比如“这样写行吗?这个措辞行不行?还有什么参考资料没?这个有没有数据可以用。”
在职场中，最难弄懂的恐怕就是领导的心思了，尤其是领导的用人之道。如果你不懂揣摩领导的心思，甚至今天的你还不知道昨天领导在想什么的话，那一定要小心了，也许不知哪天你就会一个不小心惹怒领导，而被调到其他的岗位。
