甲：您好，我是XXX企业的负责人。乙：XXX企业？是做什么的啊，没听过…以上的对话我想很多初创企业的负责人都遇到过，想必当时的情景也会比较尴尬吧。当然，如果您在创业之前就非常有名气的话可以忽略这样的问题。不过大多数初创企业恐怕起步之初都没有太多人知道，有钱可以任性，没钱如何任性？
不要去追一匹马，用追马的时间种草,待到来年春暖花开之时，就会有一批骏马任君选择。——与君共勉小编非常喜欢这句话，个中滋味，值得细细品味！感情如此、做人如此、做事如此，做企业更是如此！想要留住一个有才华有追求的员工，就应该像对爱人一样，留住他的心！
面试的时候，最怕提到工资的事，又最怕不提工资的事~~中国人哈，总是碍于钱的面子，其实，谈谈薪资是很正常的，也是你的个人权益！所以，没什么不好意思的！不过，说是要说，但是，怎么说才合适呢？了解该行业该职务的平均薪资。
工作中，总是需要源源不断地输出各种灵感，尤其是做设计，搞创作的朋友们！可是，灵感的源泉又是什么？怎么样做才能让灵感源源不断，而不枯竭呢？其实，每个人都有无限的潜力，只不过你自己不知道也不相信！慢慢地，你会发现，其实灵感，来源于生活！灵感，就在你身边！
一天24小时，工作8小时、睡觉8小时、生活8小时。上班的8小时，其实占用了一个人生命的1/3，所以，工作即生活！想要让员工更好的工作，其实只要得到他们的心，让他们能够更好地去生活就对了！管理，从心开始！
很多人买一大堆书，却苦于没有时间去阅读！因为他们总是花太多的时间在阅读一本书上，但读完不到两个月，又会忘掉大部分的内容，其实这是因为他的阅读方式不对！他只是看了书，并不是真正的读！读书的目的之一就是吸取书本中有用的东西，进行消化，从而变成自己的东西！
虽然古话说，人不可貌相！但是，大多数情况下，人还是可以貌相的！20岁之前，你的相貌是父母，是基因决定的，而过了20岁，相由心生，人的相貌会随着你的心态而发生微妙的变化！你会发现，一位乞讨者和成功的企业家，肯定是有区别的！想要成为一个精神赢家，必须要有良好的自我形象！
不管去哪里面试，都少不了简历！其实，很多人又都误解了简历的作用，一份好的简历，是为了帮你找到一份好的工作？答案是No！很少用人单位一看简历写的很好，就会录用你！其实，简历，只是你找到心仪工作的一个敲门砖！给你一个面试的机会！不过可别小看这个机会，如果连面试官都见不着，谈何签工作？
一个企业,最重要的是什么?资金?技术?产品?营销渠道?不!是人!不管是团队的领导者,还是技术开发,方案的策划者还是营销的推广者,企业的每一步运作,都离不开人!企业真正的财富,也就是以知识、技能和劳力所构成的人力资本！而财富的运作，则依托于管理！
在中国，孩子们都已长大成人了，可是母亲始终放不下，依然没有自己的生活！因为她已经习惯了，习惯到失去了自己，蓦然回首，时间都去哪儿了？！忙忙碌碌一辈子，到头来，摆脱不了的，已经不是孩子了，而是自己的无能为力！可悲！她，已经没有选择了！只能依靠家庭、丈夫和孩子了！
我们总是这样，徘徊在游走在轻与重之间，生活如此，爱情如此，工作也如此！在做职业规划的时候，你的心里要有一个特殊的天平，去衡量那些轻与重！我始终认为，一个清晰的认识，独特的思维，明确的定位，坚定的目标，稳健的步伐，积极的心态，淡定的内心，是你迈向成功的路基！我是谁，在哪儿思考！
不管有没有上过大学，上的什么大学，到了社会上，其实不会有太多的差别，还是要看人！只要自己肯努力，起初的距离根本不是问题！然而很多人，一毕业就一头扎进工作，没有准备、四处碰壁、遇到黑暗，被现实打击，到时候哭天抢地、怨天尤人也没有用了！
有了好的简历就完事了吗？No，这只是第一步而已！真正的大头，在面试上呢~机会，总是垂青那些有准备的人的！面试也一样，充足的准备，是面试成功的一半！首先，保持良好的精神面貌是必须的！谁都喜欢积极向上、乐观开朗的人，当然也不要过于热情，会显得有点失礼，把握好那个度很重要哦。
