你可能会遇到这样的情况：入职公司半个月，领导却几乎没给你安排任何具体工作。面对这种 “被冷落” 的状态，你是选择焦虑等待，还是主动出击？这不仅是职场新人常面临的困惑，也是考验你适应能力和职业态度的重要时刻。
第三、不会让你下不来台在职场中和同事一起合作的时候，有很多员工跟同事的关系彻底破裂，最后闹得非常僵，而年轻人更应该学会主动调整心态，并且学会辞职学会跳槽，因为领导或者同事已经让你下不来台，你在公司里也很难翻盘，所以年轻人一定要有预感，学会自我调整，才能让你在职场中尽快的出人头地，
国企单位，工资暂时来说，是没有提成奖金一类的，挣的都一样多，但不排除以后减员增效，工作十几年了，一直都处于不太重要的岗位，说不重要吧，岗位很重要，做同一个岗位的，有好几个人，但是呢，领导总是喜欢找别人干活，而我始终就自己活，没有多余的工作，其实领导给我的任务我都很认真去做，有时我
