前几天,车间一名关系很好班长和我闲的聊时,说起班组内有一名干了十几年的老员工,不好管理,自己经常违纪不说,还带领其它班员与他对着干,搞的他这个班长烦躁的很,告诉车间也没得作用,因为车间很多管理员与他当年都在一起倒过班,毕竟谁都不想得罪人把事情搞的太僵。
一个好的班级管理模式就是要尊重和发展战士的想法和个性,使班长骨干与战士生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛中,从而真正体验到作为一名军人的幸福感与自豪感,减少内部矛盾,和谐内部关系。