前几天，车间一名关系很好班长和我闲的聊时，说起班组内有一名干了十几年的老员工，不好管理，自己经常违纪不说，还带领其它班员与他对着干，搞的他这个班长烦躁的很，告诉车间也没得作用，因为车间很多管理员与他当年都在一起倒过班，毕竟谁都不想得罪人把事情搞的太僵。
一个好的班级管理模式就是要尊重和发展战士的想法和个性，使班长骨干与战士生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛中，从而真正体验到作为一名军人的幸福感与自豪感，减少内部矛盾，和谐内部关系。
