让青年人才“减负、快进”，给资深教授“加磅、加码”，让辅导员评上“专家、人才”……今年以来，一场让青年教师队伍快速成长的人事制度综合改革在天津大学掀起不小波澜，一系列创新人才计划让青年人才有机会挑大梁、当主角，力求把人才“关键变量”转化为推动发展新质生产力的“最大增量”。
潍坊医学院生命科学与技术学院从政治建设、教学能力、科研水平等方面构建有利于青年博士成长搭建成长平台，形成了“引进来、留得住、干得好”的人才成长机制和环境。 该院立足45岁青年博士教师占学院教师总数81.
光明日报记者 苏雁 杜倩 光明日报通讯员 周爱炳 陈静“青年人才的实际需求在哪里，我们的人才工作就要做到哪里。”日前，在无锡学院首届人才工作大会上，校长张永宏宣布启动“明湖学者计划”，聘请2名青年博士为首批“明湖学者”。
本次活动由临沂市委组织部、市委人才发展服务中心、团临沂市委联合主办，团山东省委分管负责同志，团临沂市委、沂南县委主要负责同志及分管负责同志，市委人才发展服务中心有关负责同志，行业专家、驻外山东博士生联谊会青年博士代表，临沂籍青年博士代表，各县区团委分管负责同志、优秀本硕毕业生代表70余人参加活动。
5月30日，“2024年青年博士太原行”双选会在太原古县城举行。牛利敏 邓寅明 摄影报道为你，我穿越人群，来到这座城；为你，我守候许久，待牵你的手。“2024年青年博士太原行”双选会现场，气氛热烈，热情涌动，那是怦然心动的感觉，更是似曾相识的缘分。
来源：【未来网】9月6日上午，西安财经大学召开青年博士培养工作协调会。学校党委副书记李国武，相关职能部门负责人参加会议。李国武介绍了协调会的背景和意义，并强调人才队伍建设对学校发展至关重要，各相关部门要树立“一盘棋”思想，强化统筹、通力协作，凝聚英才合力。
红网时刻新闻通讯员 卢婧嫚 娄底报道在科研的浩瀚星空中，有这样一位青年教师，他以不懈的努力和才华，书写着属于自己的教学科研之路。他就是湖南人文科技学院能源与机电工程学院刘辉新博士，一位初入职场的青涩学子，逐渐在科研领域崭露头角。
博士们在企业参观。王 昕 摄城市与人才同频共振，人才与城市共赴未来。“人与城”协同发展的前程画卷，正在太原铺展开来。5月29日，在并高校院所和太原“一高两先三特三新”产业链上的重点企业向参加“2024年青年博士太原行”的博士们展现不俗实力，发出诚挚邀请。
【大河财立方消息】据郑州市人力资源和社会保障局，日前，市委人才办、市人社局、财政局共同下发了《郑州市优秀青年科技人才（博士）培养专项实施细则》，郑州市将在3年内选拔培养100名左右优秀青年科技人才（博士），给予每名培养人选所在单位10万元培养经费支持。
深入企业生产一线，实地调研，对于青年博士们来说，可以更直观地了解企业，选择最合适的就业岗位。 “没想到太原的特钢行业竟可以跻身全球前列。”参观了太原市高端金属材料产业链上两家企业后，来自北京科技大学的博士聂宝贤惊叹地说。
“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年。”“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”今年3月，这则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在网络上引发热议。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 谢晓丽为进一步团结凝聚博士人才为家乡发展贡献力量，近日，聊城博士联谊会成立仪式暨青年人才交流会在北京隆重举行。团市委、市人社局、市文旅局相关负责同志，聊城籍在外博士、博士生、本硕生代表，专家顾问代表及优秀青年企业家代表50余人参加会议。
