我国的996工作制度其实一直以来都饱受诟病，从互联网企业的加班常态逐步开始向传统制造业蔓延，人们口中的996工作制顾名思义便是一周需要工作6天时间，只有一天休息，早上9点上班，晚上9点下班，加起来需要在公司消耗12小时，算下来这种工作制度要比传统的朝九晚五工作制度多出许多工作时间。
又一位老板在“996”问题上翻车了。“996算个啥，我们是715”西贝创始人贾国龙一番言论，立刻冲上了热搜，他说的非常直白:“在我们的概念中，996算个啥，我们是“715、白加黑、夜总会”，我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还总开会。
朝九晚五曾是上班族引以为傲地盔甲，随着时代激烈竞争的驱使下，朝九晚五却成了软肋，更多时候成了可望不可即的美好愿景。现实中的"996"以及新鲜出炉的"715"将行政班时间一改再改，上班族们只能目送"朝九晚五"渐行渐远。996意为早上九点开始工作，晚上九点下班，一周工作六天。
Tech星球（微信ID：tech618）文|王琳 乔雪 陈桥辉封面来源|Tech星球实行“1075”（10点上班7点下班，一周工作5天）工作制10天后，大部分字节跳动员工没有感受到任何变化，他们甚至更忙了。
因为有人在网上发表了一番令人大跌眼镜的言论:“996算个啥，我们是‘715、白加黑、夜总会’，我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还总开会。”网友纷纷表示，头回知道“夜总会”是这么个意思。也有网友反问:这么明目张胆地违反劳动法的干法，还堂而皇之地拿出来炫耀，把法律当摆设吗?一。这些年，“996”没少上热搜。有人说“996”是“福报”，就有程序员说“工作996，生病ICU”;有人说竞争这么激烈，应该奋斗、应该有狼性，就有年轻人冷嘲自己为“社畜”。
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