各地税务局为国家直属部门，其薪资待遇整体较为可观且具有稳定性，其薪资主要由以下几部分组成：基本工资这是薪资的基础部分，依据国家统一的工资标准来确定，和公务员的职务、级别相关。职务越高、级别越高，基本工资也就越高。
又有反映分享薪资情况投稿了，本期文章，我想与大家一同揭秘陕西某乡镇公务员的待遇情况。这位公务员在陕西咸阳的某个乡镇任职，目前已经是主任科员了，工龄长达10个年头了！这一期给大家分享的是陕西的公务员工资待遇，有来自陕西的朋友吗？
税务局属于国考单位，招考条件以应届生为主。本科毕业、入职第一年试用期，工资收入7800多，公积金双边2100元，一年后转正，工资涨了110元，公积金双边2240元。早点，午歺单位有食堂，饭菜不算贵。每年法定节假日如元旦.春节发200一300元的福利，有十三薪但没有年终奖。
在当前的就业环境下，在很多人的眼中，税务局的工作仿佛自带光环，令人向往。但事实真的如此吗？先来说说大家普遍认为的“香”点。首先稳定的收入，这肯定是跑不掉的。据相关数据显示，税务局工作人员的薪资待遇在当地通常处于中等偏上水平，能给人一定的经济安全感。
