青岛市发布2014年人力资源市场部分职位工资指导价位，包括六区部分职位工资指导价位230个，四市部分职位工资指导价位186个。记者昨日从市人社局了解到，与往年对工种类别进行分类的方式不同，今年首次以六区和四市的形式分类，发布各自的年薪指导价位。
6月30日，海信集团控股公司海信电子科技有限公司发生工商变更，法定代表人由马小航变更为于芝涛。但他在海信工作了很长时间，历任青岛海信通信有限公司研究中心工程师，青岛海信移动技术有限公司GSM所副总经理，青岛海信电器股份有限公司网络多媒体事业部总经理助理，青岛海信传媒网络技术有限公司副总经理、总经理，聚好看科技股份有限公司总经理等。
目前县区级事业单位有一大批工勤身份的干部，他们在事业岗位上工作了20几年并且担任股级中层干部已有十年几以上，这些人年龄逐渐变大并已超过40岁，他们受身份约束，工作干的再好也无望提拔到副科级领导岗位，如果继续干下去到退休最多也只是股级干部，始终都是不是干部的中层干部。
我说的是民营企业，或上市公司，国企不算，普遍来看民企老板给总经理的工资大约30~100万，小企业总经理30万吧，大企业或高新技术企业接近百万。副总经理工资一般是总经理的7成左右。需要回答的问题是，60万的总经理和45万的副总经理，哪个比较好干，工作舒服一点？
