在事业单位的专业技术岗位中，职称体系划分为不同层次，其中包括与行政级别类比的等级。具体来说，虽然“处级职称”这一表述不准确，通常我们讨论的是与公务员职级相对应的中级和高级专业技术职称。中级职称在事业单位与公务员体系中的对应大致为副科级。
事业编中的副高级中级职称对应到公务员的级别究竟是什么呢?而如果你在工作五六年之内就评上了中级，那就更好了，公考菌有个朋友，工作三年就评上了中级职称，这已经能够超过大部分的事业编，甚至是超过大部分的公务员了，不过这只是在前期，中后期如果能顺利的评上了副高，也还是挺好的，但是到正高，难度还是挺大的，尤其是市县两级，难度很高。
比如我们这里，同样教龄、同样的工作量的两位老师，仅仅因为职称不同，每月工资相差1000多元。我们这里，老师们发现了一个有趣的现象:评上中级职称的老师，一直享受的是岗位十级的待遇，但是我们知道，中级职称有十级、九级、八级三个岗位的。
我们知道，中小学教师的职称分为初级、中级和高级三个级别，其中，初级职称包括中小学二级和三级教师，中级职称是指中小学一级教师，高级职称在过渡后的办法中，包括副高和正高级，由于乡镇基层一线几乎没有正高级教师，所以，很多老师还是习惯把副高职称叫作高级教师，并且，对很多基层教师而言，高级职称就基本上算是顶级了，也就是说，职称在升到中小学高级教师以后，基本上就算到天花板了。
事业单位专业技术岗是指从事专业技术工作的工作岗位。其包括学校教师岗位；工程技术人员岗位；科研岗位；农业技术推广和服务岗位；医护岗位；文化艺术方面的演员、播音、编辑、编审、文化馆员；体育教练。划分等级：专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。具体划分为十三个等级。
专业技术类事业编制在我国事业编制体制中也有很大的人群，这一部分人主要集中在教育，医疗，科研，以及部分机关事业单位专业技术岗位等领域，这一类人群走的是专业技术路线，通俗来讲就是靠着职称的考取，评定来谋求职位的晋升，这一群人也有属于自己的铭心历程。
上次八卦了好基友从专技十二到专技十级的工资变化。出于好奇心，周末又和好基友八卦了他那边从中级到高级职称的收入变化。他们那边中级职称只能聘专技十级，副高级职称只能聘专技七级，一共跨越了三个小级别，所以工资差距还是有不少的。
网友咨询:事业单位之间调动，专业技术人员的职称聘用会降级吗?比如，专业技术人员初级职称人员，想要聘任到中级岗位，首先要参加职称评审，取得相应专业的中级职称，然后单位必须要有中级职称对应的级别岗位，单位领导同意聘任，才能完成职称评聘的全部环节。
