中国妇女报全媒体见习记者 范语晨“996”“007”“狼性文化”……近年来围绕加班的热点话题频频出现，打工人屡“加”不止，疲惫不堪。普遍加班的根源和解决办法在哪里？中国妇女报全媒体记者就此对话了有关专家与多名企业员工。
3月2日，上海一位王女士发视频表示，自己在试用期第三天被辞退，老板给出的理由是，前一天下班时间太早。3月29日，当事人发布视频称，劳动仲裁胜诉，已经收到了法院寄来的裁决书，前公司需要按照规定依法支付双倍赔偿金。事情发生在上海，一座和“快节奏”“打工人”“咖啡因”紧密联系的城市。
孙女士称，自己是文员岗位，公司上午九点半上班，下午六点下班，当天自己已经做完工作，像往常一样六点下班，没想到领导就给自己发了消息，说以后不要让自己六点准时走，哪怕干完活下班后才能关电脑，自己觉得不是很理解。
当事人孙女士称，其在一家公司做内勤文员，公司的工作时间是上午九点半上班，下午六点下班。当天，其完成工作准备关电脑下班时，领导给其发了消息，大意是，对其每天准时下班很不满意，让其不要六点整踩着点走，可以六点零几分再走。
