这八个部分都是海底捞拉动员工做事的心思：基本工资—>鼓励员工全勤级别工资—>鼓励员工做更多或更高难度的工作奖金—>鼓励员工做更高的工作标准工龄工资—>鼓励员工持续留在企业工作分红—>公司整体业绩和员工个人收入挂钩加班工资—>鼓励员工多做事父母补贴—>让员工的父母鼓励自己子女好好工
导读：国内知名的餐饮店，说起来恐怕没人不知道，他们的管理经营模式不断的被同行模仿，追捧，但是，始终无人学得会。这就是：海底捞。那么，他们为什么能让每位入职的员工都能有那么高的素质，那么好的服务呢？他们的日常工作是如何的？我们一起来谈论一下。
海底捞可以说是做的很成功的火锅了，味道很不错，但是更让人夸赞的就是它的服务，真的是太周到了，这样的话在价格上就会有点偏高。但如果是在校大学生的话是可以享受打折优惠的，海底捞针对大学生开放的打折时间也是不同的。今天小编就带大家了解一下海底捞学生证打折时间。
潮新闻客户端 记者 鲁佳选好想要的图案和五颜六色的毛线团，拿起簇绒枪“突突突”，便可以完成自己心仪的毛线作品。近日，#海底捞打毛线#的话题登上了微博热搜。据了解，海底捞在杭州金城路店试点Tufting体验项目“毛线小屋”。毛线小屋的试营业引得大批网友前往打卡。
杨旭坤入职海底捞5年，拥有后勤与一线的双重管理经验2011年--2014年于海底捞企业大学负责培训工作2014年任北京26店经理2015年下--2016年外派海外门店负责岗位流程梳理等工作来源 / 新袖会（ID:xinxiuhui319）海底捞员工激励制度希望：公平的晋升1 通道
浙江一个21岁女大学生去吃海底捞，美美的做了海底捞免费美甲，却因为吃了不熟的牛肉而在海底捞撒泼打滚，要求海底捞给她打五折，并赔偿几张电影票。海底捞大堂经理没有满足其要求，她就试图用网上曝光的形式意图绑架海底捞，却被网友喷的关了评论区。到底什么情况呢？
近日，有网友在社交媒体上分享杭州萧山某海底捞门店推出Tufting毛线小屋的服务，引发关注。 据了解，与以往海底捞的店内活动不同，这项毛线小屋活动会收取费用。门店介绍称，毛线小屋根据不同的画幅，收费标准也有不同，在39~99元之间，可根据顾客提供的图画制作。
