中新网山西新闻4月22日电 题：“精益+智能”减人提质增效 汾西矿业金辛达煤业职工数较同行业减半作者 李庭耀 韩峰年产150万吨煤矿仅有职工500余人，而同行业普遍要用上千人；地下300米处巷道里的3613吨采煤设备，同行业需用30天才能完成的搬家倒面作业，这里只用了16天；一键
这次会议，对于更好地凝聚干部职工智慧力量，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省委‘四为四高两同步’决策部署，加快实施‘三步走’战略，奋力建设全国最大的高效清洁炼焦煤生产基地具有十分重要的意义。
1月29日，汾西矿业召开安委会全体会议暨一月份总经理安全办公会，党委书记、董事长、总经理屈平出席会议并提出要求，公司领导王晋峰、赵建军、王裕照、王永文、宗亮亮、寇建文、韩涛、吴红雷、汪小琪、丁志强、石春生、卢波，技术委员会副主任以及机关相关部室、共享服务中心、事业部制单位负责人参加会议，各单位通过视频参加会议。
前几天笔者写了一篇《山西能源产业未来谁主沉浮?山西焦煤VS晋能控股》主要是针对“山西的煤企七雄”兼并、重组后，成为山西省内最大的两家能源企业后【山西焦煤】和【晋能控股】，对两大阵营的组成部分及发展优劣势进行了分析，并邀请读者对他们的后期发展做了投票评分。
近日，汾西矿业贺西煤矿选煤厂认真贯彻山西焦煤、汾西矿业和贺西矿有关会议精神，严格落实全国第22个“安全生产月”的部署和要求，加大学习力度，进一步强化现场管理，多措并举确保全厂在零隐患的环境中生产，确保“双过半”的顺利实现。
从2018年起，山西焦煤汾西矿业高阳煤矿运输设备队积极响应集团公司“无人值守”自动化要求，下大力气对该矿井下架空乘人装置进行探索研究，创新性利用PLC通讯模块，利用光纤成功将数据远距离传输，实现了无人值守远程控制，提高了运输效率和矿井智能化水平。
在工作中，坚持干部跟班盯现场，把关键，即当指挥员，又是战斗员，队长、支部书记、带班长不仅连下很多夜班同工人一道大干，白天还坚持在单位组织工作和召开工作会，有个头疼脑热的小毛病都从不休息，仍坚持在井下第一线。
今年以来，山西焦煤汾西矿业宜兴煤业党委紧紧围绕集团公司年初党委工作会精神，全面落实从严治党主体责任，细化党建工作任务清单，坚持“点、线、面”相结合，激发党建新活力，为全方位推动公司高质量发展提供了坚强政治保障。
作者：李益贤自新焦煤组建以来，山西焦煤汾西矿业（下称“汾西矿业”）广大干部员工锚定加速建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业战略目标，按照山西焦煤技术创新总体部署，坚持以目标、问题为导向，不断健全完善科技创新管理体系和制度，持续强化工作落实，形成了一批干得好、立得住、叫得响的创新
中新网山西新闻12月19日电 今年以来，山西焦煤汾西矿业强意识、抓落实、提效能，制定下发加强经营管控若干举措，成立督导检查组，对生产组织、洗选销售等方面工作落实情况进行专项督导，做好企业经营管控各项工作。
近日，高阳管理中心开展了违规发放工资奖金及规范劳动用工的专项整治工作。这项工作是根据山西焦煤和汾西矿业两级集团公司安排，在全中心范围内开展的违规发放工资、奖金、津补贴及规范劳动用工、严肃劳动纪律专项整治。
