■ 最大规模专职消防员招募启动 化工消防支队遇冷 “十三五”专职与现役实现1:1市消防局透露，专职消防员因属合同制，存在一定流动性，自2004年开始招募起至今年上半年，共招募48批次，聘得4100人，现仍在岗的有2100人，离职人员占近一半。
答:根据2019年国家人力资源社会保障部、财政部、应急管理部联合下发的《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》中第十二章条文规定:在国家综合性消防救援队伍工作不满12年、需要安排退出的消防员按照有关规定给予补助。
来源：环球时报 【环球时报综合报道】日本多地消防队存在消防员老龄化的问题。据日本《每日新闻》16日报道，近日，日本某消防支队队长以队员年龄偏大为由，拒绝参加消防技能比赛，而他因此面临被解雇的压力。日本多地消防队存在消防员老龄化的问题。
日前，国家消防救援局发布《“十四五”国家消防工作规划》实施进展情况，政府专职消防队的快速发展引起了记者的关注。一年多的时间里，全国有3000余个政府专职消防队完成达标创建，新招录政府专职消防员29621人。
为满足常州市社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，根据常州市消防救援支队政府专职消防站点建设情况和有关文件精神要求，常州市消防救援支队计划面向社会公开招聘政府专职消防队员28人，其中灭火战斗员17人，驾驶员11人。
2024年政府专职消防队员招录公告。为进一步加强绥阳县消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为“美好诗乡”提供良好的消防安全环境，绥阳县消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防队员。
为推进全县多种形式消防队伍建设，充实我县消防救援力量，结合工作需要，经县政府批准，光山县消防救援大队面向社会公开征召政府专职消防员，实行聘任制管理。一、征召职位消防队员：主要担负消防执勤任务，参加灭火和应急救援工作，计划征召35名。
今年全国两会上，职场“35岁门槛”再次成为热词。全国政协委员吕国泉建议，加大反年龄歧视就业立法和执法监督力度，不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。“35岁门槛”和每位劳动者息息相关，即使是现阶段更受用人单位欢迎的年轻人，也终有面对“35岁职场荣枯线”的一天。
↑点击视频，每天一节，轻松备考↑今年2月17日，广东省重磅推出《广东省消防救援队伍职业保障办法（试行）》（以下简称《保障办法》），明确全省各地要在职业荣誉、职业风险、社会优待、生活待遇、财政经费及其他方面给予消防救援队伍充分保障，确保消防救援队伍职业保障政策的稳定性和延续性。
