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随着当前中国社会的深刻转型，企业的组织结构、管理方式也在发生着变化，工作节奏不断加快，工作更具竞争性，员工的身心也在遭受着巨大的挑战。企业EAP是员工心理帮扶计划的译音，是心理学在组织机构中的运用，它是企业为员工提供的一项精神关爱的福利项目。
“参加这次活动之前，我对EAP一点都不了解，但通过这次活动我觉得EAP真是对我很有帮助，我想成为一名EAP志愿者，让更多的人了解EAP，让它帮助更多的人!”川维化工公司水务运行部综合管理人员黄芳在参加完“EAP‘心福快车’一线行”的活动后说。
第二届长沙税务“党建+”EAP心理关爱周活动正式启动。红网时刻新闻9月4日讯（通讯员 张家铮）9月4日，国家税务总局长沙市税务局第二届“党建+”EAP（员工帮助计划）心理关爱周活动在国家税务总局税务干部学院拉开帷幕。
读创/深圳商报记者 肖晗 通讯员 陶爱红有这样一群人，他们总是在晨曦中出发，在午夜后归家，在节日中忙碌，在大街小巷里穿梭，用责任与担当守护市民平安出行，用真情与爱心谱写劳动的赞歌。这群人便是公交驾驶员。5月20日上午，在深圳福田枢纽中心广场上，深圳巴士集团组织开展第五届“5.
健全完善关爱助困、公益志愿机制；切实关注职工身心健康发展……4月26日，七宝镇发布了《七宝镇漕宝路&吴中路职工成长发展走廊2023-2025年建设规划》（以下简称三年规划），聚焦“成长”“发展”两个关键词，项目化推进工会工作，构建职工有归属感、企业有认同感、组织有信赖感的工会组织
推进产业工人队伍建设改革工作以来，中原油田从职工群众的“操心事、烦心事、揪心事”入手，积极打造物质、精神、成长“三位一体”生活品质提升品牌，一大批聚焦职工思想引领、建功立业、待遇提升、地位提高、队伍壮大等重点任务的政策制度陆续出台，一线职工奋斗成就梦想、实干成就事业的意识愈发强烈。
