学校领导在跟他交流这件事时强调“上面看重你的能力，是个好机会”，并表示“对以后的事业发展非常有利”，可是他不知道走出这一步是好事还是坏事，很纠结。没有行政职务的一线教师，如果有机会到教育局上班，去还是不去?
事业单位在调动和晋升上都有严格的程序包，尤其是借调下属事业单位职工，还不能解决工作调动问题，而且自己的身份还是事业单位职工，所以不能直接进入机关单位工作，想要靠借调解决身份和岗位问题，根本不可能。公务员岗位实行“凡进必考” 政策，不能人为设限，实行 “萝卜招考” 。
在区县部门当中，借调基层人员到机关工作是比较常见的，教育局作为教育主管部门，在缺少人力资源的时候，借调部分老师去机关跟班学习也是十分正常的，当然，有部分教师在被借调以后最终编制也落到了教育局，但是，大部分借调也只是借调，很难真正调入教育局工作，那么，教师借调教育局工作，应不应该去呢?
对于大学毕业生来说，很多人都会将体制内就业作为自己的努力方向，或者准备公务员考试，入职以后成为公职人员，或者准备事业单位编制考试，入职以后成为专业技术职员，但是，因为考试难度的不同，有部分考生存在曲线救国的思想，那么，教师可以转为公务员吗?
前不久，有位朋友从小学校长，提拔成了教育局的副局长，这本来是该高兴的事，可是他却没有任何高兴的意思，原来他以前虽然是副科级干部，但走的是事业编制专业技术岗的工资，已经到了副高级职称，这次调动虽然成为了公务员身份，但是他的工资相比过去却低了很多。
对于教师这份工作来说，在不同的地方有着不同的待遇，即使是相同的地区，也会因为城乡郊区的差别，导致教师群体之间收入差别较大，而想要成为一名编制内的教师，则需要通过激烈的竞争才可以实现，不同区域的教师考试难度是不相同的，因此，对于部分有想法的求职者来说，往往是报考一个竞争比较小的学校，在入编以后在谋求调动至自己想要去的学校工作，那么，对于编制内的教师，能不能随意调动呢?
