汇报汇报人都跑了

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向领导汇报工作需要技巧，只要牢记这五点，就能避免吃亏
现在的年轻人，进入职场后只顾着埋头苦干，认为自己只要做出好的业绩，就能够得到领导的赏识，却不知道自己的工作习惯早已经得罪领导了，这是很多人在公司里经常吃亏的原因;
我的职场攻略
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汇报工作的5个误区，很多人都吃过亏，你一定要避开！
前两天我们聊了工作汇报的内容和要点，今天我们接着聊一聊工作汇报的误区。套用到汇报上，好的工作汇报虽然不会让你一步登天，但一场糟糕的汇报却有可能让你失去晋升机会。
职场成长菌
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千万别什么事都傻傻的全部给汇报了，麻烦一大堆！！！
功成略地
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那个从不主动汇报工作的同事，被列入了裁员名单
办公室里有一个同事，年龄已经超过30+，也是两个孩子的爸了，这哥们平时一副老实忠厚的面孔，也比较得大小领导们的喜欢。
流年似水
切忌越级汇报，下属员工“越级报告”，这几个后果必定要承担
职场上总有那么些人主动、被动或者刻意、无意地进行越级汇报工作，其实这是职场大忌（越级举报直属领导不算，但也要注意）。【小龙虾】今天和大家分享下越级汇报的危害。一、不认可直属领导能力，打乱领导计划有问题找领导，这句话本身没有问题。但是只能是直属领导。
社保小龙虾
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向领导汇报工作，千万不要说这3件事！
机关单位，工作汇报必不可少，工作做好很重要，汇报同样重要，那么怎样的汇报才不会让你的工作大打折扣了?
公选王遴选阁
汇报是一门艺术！来，跟着季昌明学学如何汇报工作
问题要说清，位置要摆正，尤其是牵扯到功劳的归属，一定要时刻保持清醒。既然如此，那就要分个汇报的先后顺序，调查结果先放一边，你要先让领导满意起来:是啊，沙书记，我们的对手可以说把能用的手段都用上了，从今天早上开始，又是监听，又是遥控，围追堵截呀，可他们最终还是失算了。
正说清代十二朝
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不懂汇报，工作等于白做
之前发过一篇《交代给你的事情做完了，就不能回个话吗?》，得到了读者的热情反馈，可见“工作汇报”这个话题，不论对于管理者，还是对于下属而言，都是平时工作中的痛点和盲点。
管理的常识
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为什么要警惕那些经常汇报工作的下属？
因为公司属于民企，老板一般多疑，对很多事如果不知道，就会觉得有什么问题，很多辛苦工作的人反而没有落好，一些工作做的很一般，但却经常汇报的人，反而得到了好评。
非知名首席人事官
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有没有必要经常向领导汇报工作，为什么？
经常向领导汇报工作，有以下几点好处：一是向领导展示你的工作成果。一般来说，每个单位、每个部门都会有若干个具体承担工作的骨干或者业务人员，也就是你的部门有N个你。
光明网
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汇报工作的5大技巧
汇报工作是一门大学问，有的干部三言两语就能说清事情缘由，而有的半天说不出个重点；有的干部张口就来，一说一上午，而有的闭口不言，十分尴尬。
老秘网
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职场干货！如何有效地汇报工作？（附带日常汇报模板）
及时主动汇报:不要让领导猜测。当你没有主动汇报工作，对于心胸开阔的领导，会担心你的工作进展，认为你太忙碌了而疏忽了汇报;
沉着辰星G0
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