又到一年一度的毕业季，很多应届生都发现今年的工作不是太好找，很多企业都关闭了实习生或者应届生的招聘渠道，公务员的考试也呈现了报名量增多的景象，越来越多的年轻人选择进到体制内，谋求一份安稳的铁饭碗，毕竟体制内的工作环境和工作内容都相对私企来说比较轻松，也不会面临残酷的淘汰制。
其实现在相对比较透明了，工资主要分为三类，一是打卡工资，也就是直接拿在手里的真金白银;像东部沿海一带，和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚，公务员的整体薪资水平就要高一些，比如江浙、北上广深，乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右，有一项乡镇补贴，每年1W—2W，这是市里没有的，事业编也有8W—10W了，副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。
C君：好羡慕公务员啊，5点半已经人去楼空了，而我的夜班才刚刚开始D君：公务员是一个幸福指数爆棚的工作啊是我向往的工作啊不用上夜班 节假日多么幸福啊E君：从小一起长大的姐姐都要结婚了呢，开心然而更多的是难过，同时也很羡慕她那样的生活，和我姐夫都是公务员，平平淡淡，虽然没有大富大贵但
对于体制内的工作来说人员来说，其编制主要分为事业单位编制和公务员编制两大类，而且两者由于计算工资的方式以及配套的相关政策大不一样，因此之间的收入差距也是比较大的，同时，对于体制外的求职者而言，公务员事业单位在职人员的收入一般都是个说不一，有的说收入高也有说收入低的，甚至也存在着说收入难以维持生活的，那么体制内的工作收入究竟如何呢?
