又到一年一度的毕业季,很多应届生都发现今年的工作不是太好找,很多企业都关闭了实习生或者应届生的招聘渠道,公务员的考试也呈现了报名量增多的景象,越来越多的年轻人选择进到体制内,谋求一份安稳的铁饭碗,毕竟体制内的工作环境和工作内容都相对私企来说比较轻松,也不会面临残酷的淘汰制。
其实现在相对比较透明了,工资主要分为三类,一是打卡工资,也就是直接拿在手里的真金白银;像东部沿海一带,和一线城市,经济发达,地方财政实力雄厚,公务员的整体薪资水平就要高一些,比如江浙、北上广深,乡镇刚入职的公务员打卡工资大概在12W—15W左右,有一项乡镇补贴,每年1W—2W,这是市里没有的,事业编也有8W—10W了,副科级干部的大概在15W—20W之间,正科级干部则大概在25W左右。
C君:好羡慕公务员啊,5点半已经人去楼空了,而我的夜班才刚刚开始D君:公务员是一个幸福指数爆棚的工作啊是我向往的工作啊不用上夜班 节假日多么幸福啊E君:从小一起长大的姐姐都要结婚了呢,开心然而更多的是难过,同时也很羡慕她那样的生活,和我姐夫都是公务员,平平淡淡,虽然没有大富大贵但
对于体制内的工作来说人员来说,其编制主要分为事业单位编制和公务员编制两大类,而且两者由于计算工资的方式以及配套的相关政策大不一样,因此之间的收入差距也是比较大的,同时,对于体制外的求职者而言,公务员事业单位在职人员的收入一般都是个说不一,有的说收入高也有说收入低的,甚至也存在着说收入难以维持生活的,那么体制内的工作收入究竟如何呢?