关于2024年正常出勤天数及放假时间计算网上也是有不少人关注的，现在已经正式进入到2024年1月份了，而2024年周末加法定节假日放假多少天？这个问题是很多网友比较感兴趣的，小编这里也将给大家简单介绍下关于2024年周末加法定节假日放假时间计算，一起看下吧。
【来源：山东法制报】1月1日，人力资源社会保障部发布最新通知，公布职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法调整方案。根据《国务院关于修改的决定》(国务院令第795号)的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
今天（2月4日）是初七春节长假进入倒计时不要忘记这周上班时间调整明天（2月5日）上班还有本周六（2月8日）要上班！▼春节假期还有出行计划的朋友注意高速公路免费政策截止至今天24时请安排好时间▼1月28日（除夕）0时至2月4日（正月初七）24时，共计8天。
市人社局介绍，随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整。年工作日为248天，季工作日为62天/季，月工作日为20.67天/月。
在2025年1月这个新的起点上，人力资源社会保障部发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（人社部发〔2025〕2号）。这一通知就像一颗投入职场湖泊的石子，激起了层层涟漪，与每个职工的利益息息相关。一、制度工作时间的新算法首先来看看制度工作时间计算的改变。
阅读提示近期，全国多地法院发布了一批劳动争议典型案例，其中多起涉及加班问题。实践中，有的企业将带薪休假划入请假范畴，直接在劳动者的加班时长中予以扣除，有的单位不按规定审批加班……这些套路侵犯了劳动者合法权益。
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