作为一个苦逼打工人最在意的是什么？公司什么时候上市？老板什么时候换新车？还是时光机研发到了什么阶段？是工资！工资！工资！近日，人社部发布了最新版《2023年最低工资一览表》，其中共有5个省份上调了最低工资标准，分别为河北、安徽、贵州、青海、山西。
作为天选打工人的我们都得懂得一些劳动法，免得吃亏，是谁还不知道2024《劳动法》新规来啦！建议大家收藏，以备不时之需，保护好自己的合法权益。不签合同如果公司存在不签劳动合同的情况，那么从第2个月开始，劳动者可以主张双倍赔偿，最多可以赔偿11个月双倍工资。
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定黑龙江省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准调整后的月最低工资标准分为三档第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为1860元；第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚
来源：【斗门区融媒体中心】明年元旦1月1日（周三）放假1天，不调休！若要上班，加班工资怎么算？赶紧来了解👇2025年各个节假日具体放假时间根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。
不定时工作制，顾名思义，是指员工的工作时间没有固定的上下班限制。这种制度主要适用于那些因生产特点、工作需求或职责范围而无法按照标准工作时间来衡量或需要灵活机动的员工。那么，执行不定时工作制的员工在加班时，是否可以享受普通用人单位的加班工资计算规定呢？他们又能否主张加班费呢？
近日，国务院公布《关于修改全国年节及纪念日放假办法>的决定》2025年放假安排出炉法定节假日将增加2天！休假时间增多加班工资增加月综合计算工作时间调整调休更加合理……放假新规出台给劳动用工带来哪些新变化？一起来看！
【来源：山东法制报】1月1日，人力资源社会保障部发布最新通知，公布职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法调整方案。根据《国务院关于修改的决定》(国务院令第795号)的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
