吴亚军解释为什么有此说法:龙湖集团的企业文化反对把公司变成“家”。因为家不论是非曲直，它没有对错、没有优劣。“家”是一个讲包容、讲温情的地方。如果员工产生了这样的“情愫”，那说明我们的管理出现了某些问题，需要引起管理层的警惕。
S这1年多来公司的变故，让她甚是烦恼。S在公司工作将近10年，刚入公司时，公司的业务才刚刚开始，S没白天没黑夜地干，身为财务总监的她，无论是职责范围内的，还是职责范围外的，只要自己能做的，她都义不容辞。
人如其名。虽说不善言谈，但他给人的第一印象就是精干、实在和睿智。在14年的从警生涯中，他舍小家为大家，以真情践行职责，以执着书写奉献，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩，他多次被评为市县先进工作者，曾两次荣立个人三等功。他就是杞县公安局西关派出所负责人程睿智（主持工作）。
13条精选职场搞笑段子送给现在的你希望大家能够开开心心过好每一天01 某职员上班迟到了，经理问他为什么迟到，他说：“今天早晨刷牙的时候，一着急，不小心把牙膏挤出了40多公分长，等我把它慢慢再缩回去，就费了一个多小时！” 02 我养了几只透明的小虾。 13 部门里面有两个姓王的，一
