工伤工作单位如何赔偿

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受工伤之后，除了社保有赔偿，用人单位也要赔偿吗？看这七种待遇
人人都想平安，但工伤是不能预见的。发生工伤以后怎么办?单位如果不申请的话，一个月以后可以由职工本人或其亲属申请。
暖心财经说
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划重点！职工发生工伤后，用人单位要这样做
职工发生工伤后，用人单位作为工伤的“第一责任人”，应该做好哪些管理与服务工作呢?根据《工伤保险条例》第四条的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
南方都市报
一次讲清楚工伤赔付：单位和社保基金都支付哪些项目？如何计算？
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。
辽沈法律帮
2023版：工伤认定流程及赔偿标准
2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理，供参考!
天津二中院
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工伤认定后，由谁赔偿？
职工在工伤认定后，应该由谁来赔偿?一起跟随记者了解一下。如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿;
南方都市报
错过工伤申报期限仍可要求单位赔偿
编辑同志:2021年6月的一天，我因违规操作机器，致使自身受到严重伤害。在我住院期间，公司态度积极，支付了相关费用，并说在我痊愈后才好协商赔偿事宜。
中工网
一文读懂工伤认定流程及赔偿标准
工伤认定怎么申请？赔偿标准如何确定？
中国法院网官方账号
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2023：员工发生工伤，13个赔偿项目一览
《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
济南市中检察
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