取消教师编制和教师退出机制，对哪些人影响比较大，或者说要该怎样去办了对不对，有些呢就是老师，我现在还没考上编制呢，但是呢，前几年是没有在这个计划之内，现在呢才想起来去考一个教师编，到我发现考的时候呢，基本上很多地方招的呢都不在编了，或者说呢招的很少很少，但是呢自己现在又很迷茫，想考一个编制这种情况下，或者说呢这些对影响的是哪些人群。
教师退出机制要实行了，老师们是不是真的要下岗了？再来说说这个问题。1. 首先分两种情况，如果符合我说说的这两点，那么你是完全没有问题的。- 第一点就是要看你是不是有编制。有编制就是有编，不像派遣制、餐品制、备案制、聘任制、派遣制等这些都是不在编的。你得先搞清楚自己是不是在编。
事业编制一定会签订聘用合同，但是签订聘用合同的不一定有事业编制。事业编到期不续签的可能性几乎没有，不续签，就相当于开除一个事业编人员。开除编制人员的流程繁琐、严格程度不比招人简单。想不续聘事业编，单位必须召开党委会，集体表决同意后还要签名留底。
事业单位改革后将分成四类：从事生产经营活动的改为企业；从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类；承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。那么，改革后的事业单位还有编制吗？编制重要吗？待遇怎么样？下面就跟着小编来简单了解一下吧。
主要包括以下几个方面:1.福利待遇方面，在编教师福利待遇好于聘用制教师;部分学校在招考公告中明确表示，待遇参编，也就是与在编教师同工同酬，但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师，少部分学校高于在编教师。
