今年全国两会上，多位代表委员的建言聚焦男性育儿责任问题。全国政协委员丁磊建议推出夫妻共用产假制度，提高男性共同抚养责任。全国人大代表、民建广东省委会副主委、华南师范大学教授林勇则建议男性产假为42天以上。
女职工产假有几天？男职工有陪产假吗？办理退休后，多久能拿到养老金？这些问题你知道答案吗？一起来看权威解答↓女职工能享受多少天产假？单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。难产者，增加产假15天。多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。
在人们的脑海里，爸爸是一个经常在生活中缺席的角色，孩子遇到了问题总是会下意识先找妈妈，到底是什么让爸爸成为家里的“隐形人”呢？主角：代先生沃尔沃汽车员工一位孩子的父亲新妈妈生完孩子后，虚弱的不只是身体，还有精神。
某服饰公司员工李某因妻子待产，回老家陪产15天。由于公司不愿支付这15天男性陪产护理假的工资，李某起诉至法院。最终，江苏苏州市中级人民法院判决支持李某的诉求。自2019年国务院发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》以来，不少地方立法建立了男性陪产护理假制度。
大家好，这里是老胡论见，我是评论员老胡。最近，苏州市中级人民法院判决的一起案件引起了社会的关注。男职工李某要求公司赔付15天护理假工资，获得了法院的支持。李某于2021年5月到某服饰公司从事摄影工作。2021年7月2日起，因妻子待产，李某回老家陪产缺勤半月。
7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，自2022年11月起，将符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
2023年婚假、产假最新标准出炉，3月1日起执行!2022年年底，南京市人民政府发布了第340号令，文件中明确《南京市人口与生育服务规定》已经2022年12月2日市政府第154次常务会议审议通过，现予公布，自2023年2月10日起施行。
