入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？4月2日，话题词#女子入职体检发现怀孕后被拒录用#冲上微博热搜第一，引发网友热议。
今天就来讲讲关于国网体检相关。但都有一点明确要求。重庆电力 在面试公告发布时。对于电力行业工作者来说，需要在一线岗位工作，为了自己和他人的安全，如果患有以下疾病，是无法从事电力行业工作的，也是不符合电网公司招聘要求的:色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0;
来源：【人民日报健康客户端】9月17日，一份员工入职体检报告引发热议，该报告在体检建议栏写有“智商偏低，用人单位酌情考虑”。人民日报健康客户端记者注意到，该体检报告盖有连云港徐圩新区人民医院体检中心公章。
来源：【人民日报健康客户端】“我查出携带地中海贫血基因，属于基因遗传问题，即使考编笔试、面试都过了，还是因为体检不合格被刷了下来。”7月27日，来自福建的小尹告诉人民日报健康客户端。当前正值招聘和入职季，“入职体检不合格”的话题再次引起关注。
