职场中，领导故意打压员工，这可是一件伤人的事。那么，他们为何要这样做呢？其实，原因有三点，咱们一一道来。第一，有些领导怕员工太过出色。想象一下，如果你在工作中表现太棒了，领导心里会有压力。他们担心你的优秀会让其他人注意力都转移到你身上，这样一来，他们的职场“光环”可能就要黯淡。
粉丝说完之后，我想了想对粉丝说道:分管领导的所作所为，明显是给你小鞋穿，他是看到你好欺负、而且不知道反抗，所以才敢变本加厉的欺负你，对于这种混蛋领导，我教你五个狠招还击，保证让他束手就擒:一、给予实惠。
在我们每个人的生活中，都或多或少会遇到一些情境，其中不乏让人愤怒、恼火的时刻。或许是职场中的某些不公平对待，或许是家庭中的摩擦，甚至是朋友间的误解与冲突。令人吃惊的是，很多时候这些愤怒的情绪并不是完全自发的，它们往往是在他人的操控之下产生的。
