转载/蚂蚁大喇叭 本文仅作分享交流使用，如有侵权，可联系后台删除!年终同事互评，目前有四个人给我打了“C”，突然好怀疑自己了。担心去问了一下人事，她说不是什么大事，去年整个项目部50多个人只有一个没有C，最高的有20多个C，你肯定不是我们部门C最多的，最终你的绩效是领导定的。
（！脑子寄存处！）2040年。蓝星第十四主城。清晨，希望高中人群熙攘，一众学生兴致勃勃的奔向课堂，脸上无一不是激动和高兴。“上个月我跟烈阳大帝请示过，保佑我觉醒出强有力的职业和天赋，当天祂给我九个圣杯。
竟然說「我可以和妳打砲吗?这件事，在我的心里成为了一个阴影，只不过，随著时间推移，我也渐渐选择不要想起，我在心里说服了自己:那是社会的常态、那不是我能改变的权力生态、不要再把这件事放在心上、就让这件事过去，否则只是在折磨自己而已。
前言：很多职场人从来不把劳动法当作一项技能，一遇到事，瞬间就傻。还有部分职场人，什么事都不做，只会说劳动法没有用。就笔者认识的一部分大厂员工，他们现在已经把每天视频打卡跟录音取证作为一项日常工作来完成了。那些认为劳动法没有用的人，请问问自己，在没遇到裁员前，自己做过些什么？
最近刷微信“看一看”，看到一篇标题扎心的文章，瞬间引发了我的职场共鸣：同事年底绩效喜提“C”，想提离职，领导却上演“深情挽留”，背地里却说：“他走了，谁来背这个绩效？”看完真是感慨万千，职场PUA，防不胜防啊！ 有些领导，表面一套，背后一套，堪称“变脸大师”。
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大家好，我是你们的老朋友小信。在王者荣耀中，我们经常能听到玩家们喜欢说一些专业的游戏术语，有些玩家说的非常顺口，但是有些玩家却听得一头雾水，今天我们就来详细说说王者荣耀中的术语和“黑话”，一起来看看你都知道多少吧~MOBA首先问大家一个问题，你们知道王者荣耀是什么类型的游戏吗？
