众所周知，在阿里巴巴就职的员工按照技术岗和管理岗分别有不同的员工职级划分，就技术岗来说以P开头，公开资料显示，阿里巴巴技术岗职级共14级，从P1到P14，P7在技术职级里属于技术专家的评定，即便是放在阿里巴巴也是绝对的中流砥柱，比上不足比下有余的存在。
近日，阿里巴巴取消了内部系统的“P”序列职级显示。8月27日，红星资本局记者采访获悉，8月21日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇和员工代表们所召开的“老逍果汁会”中，就谈论了晋升的问题。“就是这次会以后，老逍说要淡化层级，然后当天晚上就办了。”一位阿里员工对红星资本局感叹。
阿里巴巴01全球员工总数截至2019年12月31日，员工总数为116,519人02岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。
一场关于职级的讨论再次揭开互联网大厂的另一面，高职级的“特权”，中低职级的“苦熬”，让鼓励平等沟通的互联网染上一层焦虑。字数 3644。8月27日，36氪等媒体获悉，阿里巴巴取消了内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级，只能看到所属部门。
