2月19日上午，京东黑板报官方公众号发文称，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
广受关注的新就业群体社会保障问题，迎来了新进展。继京东宣布“自2025年3月1日起将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险”后，美团也表示“目前正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保”。
大河报·豫视频记者 梁奇慧 近日，京东、美团先后宣布将为外卖骑手缴纳社保。虽然落实的相关细则尚需等待，但对骑手这一流动性强、劳动关系复杂的就业群体来说，关于社保，他们有很多疑问：“骑手流动性强，缴纳社保对我们来说有用处吗？”“参保地与将来生活的地方并不一致怎么办？
2月19日，京东、美团相继宣布为全职等骑手缴纳社保。2月20日，饿了么发布消息，称2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点。一时间，外卖平台“卷”起骑手保障。然而，有自称为骑手的网友担忧，顾虑缴纳社保是否会影响跑单单价、行业流动性大或面临未来社保转移断缴等问题。骑手们的担忧是否有解？
继京东后，美团、饿了么等平台宣布为部分外卖骑手缴纳社保。自此，“骑手入社保”终于迎来破冰。“骑手入社保”体现了对骑手权益的关注和保障。但是，“入”只是开始，如何“保”才是重点。日前，话题#有骑手抵触缴纳社保#冲上热搜，反映出部分外卖骑手对社保缴纳需求并不强烈。
中新网北京2月21日电 题：外卖骑手，不应被忽视于社保之外中新网记者 黄钰钦近日，中国多家平台企业相继宣布将为外卖骑手缴纳社保，受到舆论场的普遍关注。长期困扰大部分外卖骑手的五险一金缺失问题，终于向前迈出重要一步。
近日，京东、美团宣布将陆续为符合条件的外卖骑手缴纳社保，2025年成为我国外卖骑手的社保元年。为外卖骑手缴纳社保，无疑是保障劳动者权益的重要一步，但也一石激起千层浪。第一财经记者和多位骑手交流，他们对于缴纳社保的态度不一。
2月19日，美团、京东分别官宣将为外卖骑手缴纳社保。美团方面称预计2025年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。京东方面称自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
据中央广播电视总台中国之声报道，近年来，平台经济已经成为数字经济发展的重要引擎。依托平台经济的新就业形态已经成为我国劳动力市场的重要组成部分，在稳定就业中发挥着重要作用。其中，外卖骑手是典型的新就业形态从业者。近些年，关于如何保障外卖骑手的劳动权益一直是社会热议话题。
美团、京东两大平台同日宣布关于外卖骑手的劳动保障方案引热议，为骑手缴纳相关费用也被业内认为是行业突破。同时，饿了么也表示，2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点，将加快推进骑手全方位保障。外卖骑手等灵活就业群体的社会保障问题近年来日益受到关注。
随着即时配送业务蓬勃发展，目前，我国在各平台注册的网约配送员超过1200万人，但由于流动性大、灵活性强，这一新就业形态人员很多没有固定的劳动关系，也享受不到完善的社会保障。近日，多家平台相继宣布，将为外卖骑手缴纳社保。
1月24日，广东省十三届人大四次会议开幕。民生领域依然是今年代表建言献策的重点。疫情之下，送货上门的骑手给居家生活带来许多便利，“外卖小哥”已成为一种新职业。据人社部统计，目前全国每天跑在路上的网约配送员已经达到700万，其中分为专送骑手和众包骑手两类。
2月19日，美团公众号发文称，预计2025年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。美团同时表示，将在2025年全面取消配送超时罚款，落实“防疲劳”措施，加快“骑手友好社区”等全领域友好场景建设，发挥工会关爱作用，让更多外卖骑手感受到温暖与关怀。
