1955年是新中国诞生的第六年，我国在借鉴苏联、朝鲜等国家管理模式和经验的基础上，开始在全军实行军衔制，在全国实行行政级别工资制，行政级从1级到24级，月工资从590元到45元不等，一直延续到20世纪80年代末，前后历时30余年。
对于苏联来说，上世纪七八十年代可谓是这个一度制霸半个世界的政权最辉煌的时代，在那一段充满红色光辉的特殊岁月里，整个联合体的上上下下几乎都洋溢着社会主义带来的幸福感中，这份幸福感不单单体现在免费的教育、免费的医疗、免费的住房甚至免费的伙食中，相对稳定的物价和不低的工资收入，同样是苏联在其高光时代最让其他国家羡慕的地方之一。
中国的军衔制度是一种有序的等级制度，共有18个等级，分为将官、军官、士官和兵四类。下面是对中国军衔的详细分类：1.将官将官是中国军队中最高的军衔，共分为5个等级：少将（Shǎo Jiàng）中将（zhongxiào）上将（Shàng Jiàng）大将（Daxiào）2.
军衔的基本划分与体系军衔是用于区分军队中不同级别和职责的标志。一般而言，军衔可以分为三大类：士官、军官和高级军官。士官通常是军队中的基层单位，负责执行具体的任务和操作。军官则是中层管理，负责指挥和组织，而高级军官则是军队的高层领导，负责制定战略和政策。
