我国社会保险最权威的表述是《中华人民共和国社会保险法》，按照社保法的排序和表述来看，我国法定的社会保险种类依次为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五大保险，这就是大家俗称的职工五险。
我们以前找工作，除了询问实际工资待遇之外，考虑最多的问题可能还有是否缴纳“五险一金”。现在要找工作，不要看别的，只要看他的福利待遇当中有没有“八险二金”就可以，因为只要有，这个单位就会非常不错，有很好的发展前景，值得入职。
大家好，我是你们的小陆，今天我们来聊聊一个跟我们工作生活息息相关的话题：六险二金。相信很多人都听说过五险一金，但是六险二金又是什么呢？它们跟五险一金有什么区别呢？下面就让我来为大家一一解答吧！一、什么是五险一金？五险一金是指社会保险中的五种保险和住房公积金的简称。
随着行政机关雇员和事业单位雇员都要求缴纳养老保险费用之后，现在全民都要求缴纳缴纳养老保险了，如果想在退休年龄的时候拿到退休工资，要么在工作的时候由单位和个人缴纳养老保险金，如果没有单位或者单位不缴纳养老保险金，那就自己缴纳养老保险金，这样在退休的时候才能顺利地拿到养老金。
