总是绩效表现突出的你,为何永远是最值得信赖的第二名?如果你是千里马?怎麽至今没人发掘?在决策圈,谁认识你?机会浮现时,谁推荐你参与竞争?如果你回答不出上述问题,就别再抱怨工作总是卡在原地打转,因为你正犯下职涯最经典的错误──忽略赞助人的重要性。成功从来不能只靠一己之力。