“生理期不舒服的女生每个月可以请假一次，只用发信息给我就行。”近日，武汉商贸职业学院心理课教师李芳此言一出把学生们都惊呆了。李芳介绍，从关爱女性的角度看，不能只关心她们是否吃饱穿暖，更要注重她们的真正需求。
“直接从事生产、经营、服务活动的女职工，在月经期间，可享受经期休假一天。”……近日，新修订的《南京市女职工权益保护专项集体合同（样本）》发布，被广大女同胞们声泪俱下哭求着的“大姨妈”假期，真的实现了。然而，面对这一天的假期，大部分女性称“不敢休”。
许多国家都有“生理假”，有20%的女性认为月经确实会影响她们的工作效率，所以一些国家允许女性在例假期间在家休息，而在中国大陆，已经有许多省都给予女性员工生理假，但上海市官方最近表示，考虑到增设生理假会造成用人单位降低雇用女性的意愿，从而增加女性就业的难度，所以暂不考虑实施生理假。
“痛经可以请假吗？”近日，云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》，新规明确指出，患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休假1至2日。该《规定》自2024年11月1日正式执行。这一政策引发了社会对“痛经假”的关注和讨论。
字号： 他甚至提出问题，假如女员工意外怀孕，老板是否应该支付人工流产的医药费，不过他承认，人们目前应该还接受不了这样的做法。快来拜见Grudzingskas男神Grudzingskas解释说：“一些女性在月经期非常不舒服，来上班简直就是一种挣扎，心情也很差。
知道为什么女人惹不得吗？对于这种每个月流一次血，甚至翻肠搅肚却仍顽强活着的生物，你还能找出比她们更牛的生命体吗？不过调侃归调侃，看着平时活蹦乱跳、千娇百媚的伴侣突然脾气暴躁、横眉立目，或捂着小肚躺在沙发上动弹不得，男人们恐怕也是心疼不已。
11月1日起，云南正式实施“痛经假”，引发网友热议。据统计，全国目前已有20个省份实行“痛经假”。不过，“痛经假”要怎么休？红星新闻记者调查后发现，其实从30多年前开始，各地就已陆续有相关“痛经假”的规定出台，不过多数需要出具相关医疗机构的证明。
针对政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》，深圳市人力资源和社会保障局答复表示，《女职工保健工作规定》对生理假有明确规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
据了解，近日，深圳市人社局官网发布了针对政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》的答复函时明确了:患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
每一位妹子，每个月都有那么几天……大家都懂的，大姨妈！大姨妈来了心情超烦躁，大姨妈来了整个人都很无力，大姨妈来了肚子能痛得爆炸！！！不少女粉丝都跟小微有同样的经历吧？多么希望大姨妈最痛的时候能啥都不干，休息一天！
“大姨妈”来了身体各种不舒服，跟老板请假？日前，安徽省新通过的《安徽省女职工劳动保护特别规定》明确给出“痛经假”，自今年3月起，只要女职工因月经过多或者痛经不能正常上班申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息1至2天，让网友们直呼羡慕。
2016年8月，宁夏出台《自治区女职工劳动保护办法》，就女职工劳动保护的政府职责、用人单位义务等方面予以强化，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，对违反办法的法律责任予以明确。
据深圳市人力资源和社会保障局网站11月2日消息，深圳市人社局近日答复政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》称，《女职工保健工作规定》明确规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
《武汉市女职工劳动保护办法》（征求意见稿）中关于痛经可放假的规定再次引发对“月经假”的讨论后天是三八妇女节，3月3日发布的《武汉市女职工劳动保护办法》征求意见稿规定，对重度痛经的女工，用人单位可给予1~2天休息，引发广泛关注。月经期间的劳动安全保护在女工大量聚集的深圳情况如何？
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】《云南省女职工劳动保护特别规定》中第九条明确：不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品，企业从职工福利费中列支；患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，
日前，安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，从今年3月1日起实施, 安徽女职工痛经不能上班的可申请休假1-2天，规定一经曝光就引起一大波关注，“痛经假”更是羡煞一大众姑娘。不过，江苏的姑娘们，你们知道吗？
