作者 | 孙瑞希01薪资倒挂根本不是招聘的新把式我早年是做人力资源的，在“人力资源”这四个字没被叫开之前，人力资源部叫人事部，一些体制内单位也叫人事处。不喜欢我们的员工说，人事部倒过来念就是“不是人”（谐音），多大的仇，多大的怨那？
导语：“昨天收到粉丝投稿：一个普通二本毕业的00后女生，实习3个月直接转正，薪资碾压老员工！看完她的方法，我才明白：职场逆袭根本不是拼加班，而是拼‘偷师能力’！今天这3招，建议偷偷收藏！”正文：1. “开会时永远坐这个位置，升职快人3倍！
目前职位扣完保险到手五千多点，现在公司效益不好只能拿基本工资没有额外收入，因为效益不好整天没事做，主要是挣不了多少钱，新招聘的同岗位员工都六千起步了，正考虑要不要辞职呢，主要有房贷的压力，好矛盾啊在这耗着看不到前景，辞职又怕后边没有合适的工作房贷都还不起了，该怎么办好呢？
